Яндекс.Метрика

Организационная диагностика


Организационная диагностика — это компетентное, системное и беспристрастное исследование компании с целью выявления наиболее серьезных проблем ее деятельности и выдачи рекомендаций относительно их решения, а также предложений по ее организационному развитию.
 
 
Общая организационная диагностика необходима:
  • если вы не удовлетворены работой компании и не знаете точно, в чем дело
  • перед началом любых серьезных преобразований в компании
  • в случае покупки/продажи бизнеса, слияния или поглощения
  • при передаче управления компанией от собственника — наемному директору
 
 
Результатом работ по общей оргдиагностике являются:
  • поле ключевых проблем, снижающих эффективность организации, в их взаимосвязи
  • выводы, фиксирующие текущее состояние организации по персоналу, процессам, структуре и системе управления, финансам и маркетингу
  • рекомендации по дальнейшим направлениям организационного развития
  • базовая экономическая модель, позволяющая моделировать варианты развития бизнеса в зависимости от изменения ключевых параметров
 
 
Проекты реализованы в следующих областях:
  • производство и реализация IT-продуктов
  • оптовая торговля орехами и сухофруктами
  • торговля металлопрокатом
  • производство и продажа мужских костюмов
  • издательское дело
  • продажа пищевого сырья
  • производство и продажа продуктов питания
  • производство вакуумной напылительной техники
  • продажа электронных компонентов
  • производство мучных сладостей
  
Отзывы о проектах в области организационной диагностики: