Комплексная оргдиагностика Разработка стратегии Введение ТОПа Описание и оптимизация бизнес-процессов Постановка системы управления

Комплексная оргдиагностика

Организационная диагностика — это компетентное, системное и беспристрастное исследование компании с целью выявления наиболее серьезных проблем ее деятельности и выдачи рекомендаций относительно их решения, а также предложений по ее организационному развитию.

Общая организационная диагностика необходима:

если вы не удовлетворены работой компании и не знаете точно, в чем дело
перед началом любых серьезных преобразований в компании
в случае покупки/продажи бизнеса, слияния или поглощения
при передаче управления компанией от собственника — наемному директору

Результатом работ по общей оргдиагностике являются:

поле ключевых проблем, снижающих эффективность организации, в их взаимосвязи
выводы, фиксирующие текущее состояние организации по персоналу, процессам, структуре и системе управления, финансам и маркетингу
рекомендации по дальнейшим направлениям организационного развития
базовая экономическая модель, позволяющая моделировать варианты развития бизнеса в зависимости от изменения ключевых параметров

Версия для печати