На главную
Написать письмо
Карта сайта
Eng
Расписание открытых семинаровСеминары и тренингиКорпоративное обучениеОбучение действием
Партнерские программыРегистрация на семинарыБизнес-обучение он-лайн

Оценка людей в бизнес-контексте

Время проведения  04-05.12
Тема  Управление персоналом
Андрей Ничипоренко

Семинар-тренинг посвящен быстрому (15-20 минут) и точному «чтению людей» (оценке и прогнозированию поведения) в разных контекстах бизнеса и повседневной жизни: собеседованиях, продажах, переговорах, совещаниях, личных отношениях.
 
Предназначен для:
 
  • директоров и менеджеров по персоналу
  • руководителей, непосредственно занимающихся подбором сотрудников
  • менеджеров по обучению, рекрутёров

Цель тренинга:
 
  • дать участникам необходимые знания в области точной оценки работающих специалистов разного уровня и кандидатов на вакансии
  • познакомить слушателей с практическими методами подбора, оценки и мотивирования персонала средствами нейролингвистического программирования на основе языково-поведенческого профиля (LAB-Profile)
  • практически освоить методику оценки LAB с целью снижения текучести кадров и повышения эффективности их работы
 
В программе:
 
  • Организация человека по NTRS-модели. Ценности и фильтры. NTRS - техника выявления ключевых ценностей человека в заданном контексте.
  • «Направление мотивации» - игра в защите или в нападении, склонность к стабильности или азарт, опасения или отвага. «Сам/другой» - ориентация на вас или на себя. «Проактивность/рефлективность» - скорость реакции на стимул, влияние, качества Ведущего
  • Фильтр «Сходство/различия» - командность, ориентация на знакомое или незнакомое.
  • «Процедуры/возможности» - разрабатывающий новое или поддерживающий уже работающее, человек инструкций или порыва.
  • «Уровень разбивки» - управленческий потенциал, предпочтения целого или деталей
  • «Референция» - структура ответственности, предпочитаемая аргументация.
  • Техника выявления стратегии принятия решения.
  • Фильтр «Классификация мира» - ориентация на процессы, на результаты, на людей
  • Сведение полученных навыков в единое целое
  • Работа с бланком. Обратная связь
 
В результате участники тренинга:
 
  • научатся «читать» человека – выявлять его ценности в контексте работы, покупках, личной жизни и фильтры обработки информации
  • смогут прогнозировать поведение и стратегии принятия решения
  • освоят одну из самых эффективных и современных методик оценки
  • получат массу сопутствующих знаний в области управления, рекрутинга, продаж
 
Ведущий:
 
Александр Иванов, руководитель Агентства Персонала Dero, Санкт-Петербург (с 1994 года по наст. момент), бизнес-консультант, тренер НЛП, сертифицированный специалист по Эриксоновскому гипнозу. Профессиональные интересы: Тренерская работа, организационный и частный консалтинг. Специализация: «LAB-profile», «Новый курс продаж», «Вдохновляющий менеджмент», «Ключевые сотрудники – ключи к успеху», «Эффективная презентация», «Модели мотивации» и другие; проекты, связанные с повышением привлекательности фирм для соискателей и работающих сотрудников; реорганизация отдела продаж.
 
Условия участия:
 

Время проведения: 

4-5 декабря 2008 г. с 10.30 до 18.00 (регистрация участников – 14 ноября в 10.00)

Место проведения:

г. Минск, 4-й Загородный переулок 58Б, ауд. 28

Скидки:

 

При участии 1-го человека в семинаре

При участии 2-х и более человек

При оплате за 2 недели и более

При посещении 1-го семинара

-

*5%

+2%

При посещении 2-х и более семинаров

* 5%

*10%

 
По окончании семинара участники получают сертификат.
 
Руководитель проекта – Ирина Командирчик
 Тел. (+375-17) 228-29-08, 210-24-16
(+375-17) 256-90-43, 256-90-44
Моб. (+375-29) 398-62-24
(+375-29) 264-59-68