На главную
Написать письмо
Карта сайта
Расписание открытых семинаровСеминары и тренингиКорпоративное обучение
Обучение действиемПартнерские программыРегистрация на семинары

Корпоративное обучение

Мировая практика показывает: систематическое и регулярное обучение персонала — один из ключевых факторов успешности компании.Для повышения профессиональной компетентности ваших сотрудников мы готовы предоставить комплексное корпоративное обучение.
 
Корпоративное обучение предполагает:
  • охват значительного числа сотрудников;
  • учет специфики отрасли и сферы деятельности предприятия;
  • освещение комплекса тем;
  • участие коллектива преподавателей, консультантов и тренеров.
 
Корпоративное обучение, реализуемое специалистами компании «Ключевые решения», начинается с диагностики дефицитов компетентности: определения дефицита знаний Вашего персонала и необходимых направлений повышения квалификации. Важной составляющей диагностики является обнаружение профицитов компетентности, т. е. избытка знаний, который временно не востребован и не используется в компании.
 
Затем формируется программа обучения, которая устраняет недостаток знаний и навыков. При этом используются различные форматы корпоративного обучения:
  • отдельные семинары и тренинги, направленные на формирования специального навыка;
  • цикличные программы обучения (от 3-х месяцев до 1 года);
  • «обучение действием» — уникальная методика, позволяющая повысить эффективность работы организации через решение реальных проблем.
 
В заключение проводится оценка эффективности обучения. Она проводится в два этапа: непосредственно после окончания обучающих мероприятий и спустя несколько недель (месяцев) после обучения. Оценка эффективности обучения позволяет определить целесообразность вкладов в обучение сотрудников и полезность проводимых программ.
 
В целом, корпоративное обучение позволяет:
  • оптимизировать профессиональный уровень компании: составить такие программы и формы обучения, которые приведут в соответствие компетентность персонала с решаемыми задачами развития компании;
  • сэкономить время: корпоративное обучение может проводиться в удобное для руководителей и специалистов время;
  • сэкономить деньги: корпоративная программа значительно дешевле открытых обучающих семинаров;
  • решить внутренние проблемы: использовать знания и опыт консультантов для решения внутренних организационных проблем;
  • внедрить практику систематического обучения: выработать у сотрудников привычку повышать свою квалификацию и осваивать новые знания.
 
За годы существования нашей компании было успешно реализовано более 150 проектов, связанных с корпоративным обучением. Мы готовы адаптировать программы краткосрочного обучения под нужды вашей компании, а также разработать индивидуальные.