Методология ведения тренинга

МАСТЕР-КЛАСС (28-30 марта 2008 года)

 
ВЕДУЩАЯ мастер — класса: СИДОРЕНКО Елена Васильевна
 
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:
 
  • корпоративные тренеры
  • индивидуально действующие тренеры
 
ЦЕЛЬ МАСТЕР-КЛАССА: обмен опытом и передача тренерского мастерства в проведении тренингов
 
ПРОГРАММА МАСТЕР-КЛАССА:
 

1. Цели и задачи бизнес-тренинга

2. Технологичность в тренинге

3. Создание мотивации в тренинге

4. Психологическое взаимодействие тренера с группой

5. Определение эффективности тренинга

 
ПЛАНИРУЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ: практическое освоение участниками технологий проведения тренинга и психологического взаимодействия с группой
 
ПЛАНИРУЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ: повышение эффективности специалистов, ответственных за развитие и обучение персонала
 
ПРОВЕРКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УСВОЕНИЯ МАТЕРИАЛА: по желанию Заказчика возможно сопоставление результатов начального тестирования (1-й час тренинга) и финального тестирования (последний час тренинга) с установлением индексов индивидуальной и групповой эффективности усвоения материала
 
МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ:
 
  • лекции-семинары
  • командная и индивидуальная работа с заданиями и кейсами
  • ролевые игры
  • презентации
  • психологические тренажеры
  • психогимнастические упражнения
 
УЧЕБНЫЕ ПОСОБИЯ: буклеты, включающие:
 
  • изложение основных материалов тренинга
  • словарь терминов и методик
  • список литературы
  • тексты и упражнения для саморазвития
 
ФОРМАТ: 3 дня
ИНВЕСТИЦИИ: 690 Евро