Яндекс.Метрика

Руководители

1. Финансовый директор. вакансия закрыта
Группа компаний, работающая в области промышленного и гражданского строительства, приглашает на работу опытного финансового директора.
Подробнее о вакансии
Обязанности:
  • Управление финансовыми потоками: планирование затрат, планирование поступлений и доходов, привлечение средств, управление и мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности, расчет новых проектов
  • Бюджетирование: внедрение, разработка бюджетных форм, бюджетного регламента, методов бюджетного контроля, определение систем бюджетных показателей; организация и составление бюджетов (доходов и расходов, движения денежных средств)
  • Разработка технических заданий для автоматизации: внедрение программы управленческого учета, бюджетных процессов, анализа
  • Ведение систем управления отчетности: ведение управленческого учета, оптимизация налогообложения, налоговое планирование, подготовка отчетности, информации
  • Текущее руководство подразделениями: бухгалтерией, финансово-экономическим отделом
  • Финансовый анализ
  • Бизнес-планирование: разработка бизнес — планов по новым и существующим направлениям, расчет новых проектов, Due diligence новых проектов
Требования:
  • высшее образование в сфере экономики/финансов
  • опыт работы от 5 лет в сфере управления финансами (предпочтительно в строительстве)
  • сформированные управленческие навыки
  • опыт постановки процессов финансового менеджмента
  • желательно знание МСФО, понимание принципов работы холдинга
 
Условия:
  • работа в успешной динамично развивающейся компании
  • возможность профессионального и карьерного роста
  • высокая заработная плата (оклад+проектные и годовые бонусы)
 
2. Директор по персоналу (Брест). вакансия закрыта
Группа компаний (международные грузоперевозки, продажа и сервисное обслуживание грузовых автомобилей) приглашает на работу директора по персоналу.
Подробнее о вакансии
Обязанности:
  • Выстраивание системного подхода к управлению персоналом в компании
  • Корректировка корпоративной культуры
  • Организация процессов поиска, подбора, адаптации, развития персонала
  • Участие в формировании системы мотивации для персонала
  • Организация корпоративных мероприятий
 
Требования:
  • Опыт работы в должности директора (менеджера) по персоналу от 3-х лет
  • Понимание бизнес — процессов
  • Ответственность
  • Инициативность, стремление к личностному и профессиональному росту
  • Знание английского языка приветствуется
  • Компьютерная грамотность
 
Условия:
  • Достойная оплата труда
  • Работа в амбициозной, молодой духом команде
  • Возможность самостоятельной работы
 
3. Директор по маркетингу (Брест). вакансия закрыта
Группа компаний (транспортно-экспедиционные услуги, продажа и сервисное обслуживание грузовой техники) приглашает на работу директора по маркетингу.
Подробнее о вакансии
Основные функции:
  • разработка и обеспечение реализации маркетинговых целей и планов Группы компаний, стратегии продвижения ГК на рынке
  • выявление новых возможностей для развития
  • координация маркетинга бизнес-единиц ГК
 
Требования:
  • опыт работы на руководящих позициях от 3-х лет
  • разговорный английский или немецкий язык
  • желание развиваться лично и расти вместе с ГК
  • предпочтение кандидатам с опытом работы по оказанию услуг на международном рынке
 
Условия:
  • головной офис (место работы) в г. Бресте
 
 
4. Бренд-менеджер. вакансия закрыта
Международная компания, лидер продаж элитного алкоголя, приглашает креативного, обладающего безупречными коммуникативными и управленческими навыками, умеющего работать в команде, бренд-менеджера. Работа в нашей компании — залог успешной карьеры. Мы предоставляем возможность обучаться европейским маркетинговым технологиям.
Подробнее о вакансии
Обязанности:
  • Управление брендами на рынке РБ
  • Маркетинговое планирование
  • Разработка и проведение комплексных рекламных компаний
  • Аналитика
  • Трейд-маркетинг
 
Требования:
  • Высшее образование (маркетинг, экономика)
  • Опыт работы от 2-х лет в маркетинге FMCG-сферы
  • Владение английским языком
  • Опыт проведения выставок
  • Наличие в/у и личного автомобиля (желательно)
  • Свободное владение компьютерными программами
  • Навыки ведения переговоров
  • Презентабельный внешний вид
 
Условия:
  • Компания-дистрибьютер алкогольной продукции
  • Возможность профессионального развития
  • Зарплата от 700 у.е. (зависит от уровня квалификации сотрудника)
  • Компенсация транспортных расходов
  • Предоставление мобильного телефона
  • Отпуск 29 дней, все социальные выплаты, комфортный офис

 
5. Директор по маркетингу. вакансия закрыта
Популярная сеть кафе и ресторанов приглашает на работу директора по маркетингу.
Подробнее о вакансии
Основные обязанности:
  • Продвижение услуг компании (акции, продвижение в сети, реклама, медиа-планирование, поиск новых каналов и партнеров)
  • Организация работ по формированию фирменного стиля (разработка, внедрение, контроль использования, модернизация)
  • Работа со сторонними рекламодателями (маркетинг, привлечение, документооборот)
    Работа с контрагентами (обслуживание вывесок, оформление точек, поставщики арендодатели)
  • Маркетинговое бюджетирование и отчетность
  • Организация работ для внутренних заказчиков (оформление меню, нейминг и красочные описания блюд, фотосессии, униформа: контроль изготовления и доставки)
  • Конкурентный анализ
 
Требования:
  • Высшее образование (желательно маркетинговое)
  • Опыт работы от 3 лет (преимуществом будет опыт работы в ХоRеСе)
  • Сформированные лидерские качества, опыт управления
  • Огромное желание развиваться в сфере маркетинга и рекламы, инициативность, активность, самостоятельность
 
Условия:
  • Стабильная компания (10 лет на рынке труда)
  • Расширенный соц. пакет
  • Мотивационный пакет
  • Дружный коллектив
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Оформление по трудовому контракту
 
Тип занятости: полная занятость, полный день
Заработная плата: от 1500 у.е.
 
 
6. Исполнительный директор Управляющей компании. вакансия закрыта
Многопрофильный проектно-инжиниринговый холдинг, занимающийся консалтингом в области металлообрабатывающего оборудования, приглашает на работу исполнительного директора управляющей компании.
Подробнее о вакансии
Условия сотрудничества:
  • работа в крупной стабильной компании
  • работа в многозадачном режиме с большим объемом информации
  • достойный уровень дохода (по результатам собеседования)
  • корпоративный пакет (обсуждается по результатам интервью)
 
Обязанности:
  • участие в разработке стратегии компании
  • оптимизация и структурирование бизнес-процессов
  • координация деятельности всех структурных подразделений холдинга, повышение эффективности их деятельности и взаимодействия
  • контроль основных показателей деятельности
  • обеспечение выполнения установленных количественных и финансовых показателей и их увеличение
  • оптимизация и структуризация затрат
  • разработка и реализация системы мотивации работников
  • организация системы информирования работников компании и координации действий (доски объявлений, совещания и пр.)
 
Требования:
  • опыт успешной работы на аналогичных должностях (директора, исполнительного директора, операционного директора — не менее 5 лет) в крупных производственных компаниях
  • успешный опыт построения четкой структуры управления
  • умение планировать, ставить задачи, осуществлять контроль, оперативную оценку результатов деятельности
  • способность принимать решения, реагировать на изменение внешних и внутренних факторов
  • знание технологий производства, финансов, действующего законодательства
  • сильные аналитические способности
  • стратегическое мышление
  • отличные навыки общения, ведения переговоров
  • лидерские качества
 
Тип занятости
  • Полная занятость, полный день
 
7. HR Директор. вакансия закрыта
Крупная компания, на рынке более 20 лет, ищет профессионала на позицию HR-Директора.
Подробнее о вакансии
Обязанности:
  • Разработка и внедрение политики управления персоналом
  • Интеграция персонала
  • Оптимизация всех hr-процессов в соответствии с целями компании
  • Формирование корпоративной культуры и лояльности персонала
 
Требования:
  • Опыт работы в должности Hr-директора от 3-х лет
  • Опыт системного анализа, планирования в управлении персоналом
  • Системное мышление
 
Условия:
  • Стабильно развивающаяся компания
  • На рынке с 1990 года
  • Достойная оплата труда (от 1 400 у.е.)
 
Тип занятости
  • Полная занятость, полный день
 
8. Заместитель директора по организационному развитию. вакансия закрыта
Международная производственная компания приглашает заместителя директора по организационному развитию. Ждем сотрудника, который способен внедрить изменения, направленные на повышение эффективности бизнеса. Станьте коллегой для сотни молодых, амбициозных сотрудников и Вы вместе с ними покорите новые вершины.
Подробнее о вакансии
Обязанности:
  • разработка и реализация предложений по изменениям организационной структуры, оптимальности предлагаемого функционального распределения, численности персонала
  • анализ, оптимизация, повышение прозрачности бизнес-процессов
  • разработка нормативно-регламентирующей базы
  • формирование внутрифирменных отношений, оценка и развитие персонала
  • организация внутрифирменных коммуникаций (Внутренний клиентинг)
Требования:
  • высшее образование
  • опыт работы в сфере организационного развития (желательно в производственных компаниях)
  • высокая работоспособность, стрессоустойчивость
  • коммуникабельность, ответственность
 
Условия:
  • высокий уровень дохода
  • социальный пакет
  • возможность решения интересных и сложных задач
  • Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от компетенций кандидата ( от 1300 уе).