Новости / 17.07.2008
Оценка и мотивация с доставкой - цикл мини-тренингов от партнера компании «Ключевые решения»
Бесплатные мини-тренинги (опенклассы) для управленцев и руководителей служб персонала белорусских и украинских компаний проведет этим летом Высшая школа отношений NTRS.
Своеобразное международное турне в форме автопробега запланировано питерской Школой отношений на первую половину августа. В его рамках пройдут два вечерних опенкласса в Минске и Киеве и однодневный тренинг в Одессе. Все мероприятия имеют общее название "NTRS: новые модели в оценке и мотивации персонала".
Александр Иванов (Protey) и Михаил Дроздов презентуют возможности двух базовых NTRS-моделей: "Контурная карта" и "Путь Медведя (BearWay)".
За первые полтора часа опенкласса участники узнают об "устройстве" человека с точки зрения NTRS — инстинктах и мотивах, ценностях и фильтрах. Они научатся применять эти знания для отбора, оценки, мотивации, управления, и даже для построения личных отношений. Пусть формат опенкласса дает возможность приобрести знания только начального уровня, но они будут интересны и практичны.
Вторая часть опенкласса будет посвящена динамике развития сотрудника в компании. Участники узнают, какие этапы проходит каждый сотрудник, о том, какие трудности и заблуждения его подстерегают, и о том, какие действия должен предпринять руководитель на каждом этапе, чтобы поддерживать мотивацию и развивать компетенцию своих подчиненных. Эти полтора часа повысят вашу личную квалификацию менеджера.
Опенклассы Высшей школы отношений по традиции проводятся в статусных местах, включают в себя брейк, демонстрационные материалы (блокноты, ручки), неформальное общение, возможность приобрести книги Александра Иванова с подписью автора.
Комментарии
Все новости | август 2008 | июль 2008 | май 2008 | апрель 2008 | март 2008 | февраль 2008 | январь 2008 | декабрь 2007 | ноябрь 2007 | октябрь 2007 | сентябрь 2007 | август 2007 | июль 2007 | июнь 2007 | май 2007 | апрель 2007 | март 2007 | февраль 2007 | декабрь 2006 | октябрь 2006
Авторизация
Мероприятия по теме
17.07.2008
Оценка и мотивация с доставкой - цикл мини-тренингов от партнера компании «Ключевые решения»
04.04.2008
Развитие через инновации
Статьи по теме
финансовый менеджмент / 30.06.2008
Тиманова Алла
. Инвестиции в людей – инвестиции в будущее!управление компанией / 30.06.2008
Афоризм дня
Я написал длинное письмо, потому что у меня не было времени, чтобы написать короткое.
