Форумы
Форум » Новости КЛЮЧЕВЫХ РЕШЕНИЙ » Обсуждение материала «Как мы друг друга обучали, или «ключевой» обучающий интенсив…»
Страницы:
| Автор | Сообщение | |||
|
22.11.2006 19:50
Ознакомиться с обсуждаемой новостью: http://www.krconsult.org/news/7.html |
|||
|
22.11.2006 19:50
Весьма рискованное меропиятие. Я присутствовал при том как одна московская консультационная компания, проводя в течение года внутренние мастерские аналогичного формата, эффективности работы не добилась, а людей растеряла. |
|||
|
27.11.2006 17:15
если кто-то отрубил себе топором палец, это еще не говорит о том, что пользоваться топором не стоит. в определенных ситуациях - это очень эффективный инструмент. |
|||
|
05.07.2007 15:38
Ребятки всё относительно....не судите строго по одной ситуации |
Страницы:
Авторизация

Мероприятия
17.07.2008
Оценка и мотивация с доставкой - цикл мини-тренингов от партнера компании «Ключевые решения»
04.07.2008
Впервые в Беларуси: бизнес-обучение он-лайн
Семинары по данной теме отсутствуют

Статьи
финансовый менеджмент / 30.06.2008
18 декабря 2006
Управление ростом ( Минск, 2006 )
20 июля 2004
Исследование рынка бизнес-обучения (Минск, 2004 )
Афоризм дня
Истинная роль главного руководителя состоит в том, чтобы управлять целостными установками организации.