Искусство создания организационного порядка
Самое полезное — сравнил методики структуризации, применяемые мной в компании, с предложенной. Понял, что «в теме».
Сукневич С. И.
экономист
ООО «Метастиль»
Хорошая структура семинара, хороший докладчик. Методика в целом подается в достаточно понятной форме, чуть больше добавить примеров практич. документов.
КонюшенкоА. А. .
директор
ОАО «Электросетьстрой»
Полезно. Несмотря на то, что много было знакомо. Полезны были разделы II, IV, V, VI.
Галдукевич Ю. А.
директор
СП «Пакленд»
Интересные новые идеи и это самое главное. Интересные книги.
Курило А. С.
директор
ООО «АртисМедиа»
Комплексный подход.
Лейкинд Д. С.
директор
ООО «Дилинс — М»
Систематизация имеющегося опыта и знаний. Полезный семинар для руководителей- администраторов бизнес-процессов.
Никифоренко В. П. .
заместитель начальника отдела материально-технического снабжения, сбыта и маркетинга
ООО «Авамет»
Ожидания оправдались. Полезно — технология планирования и проектирования организационной структуры. Напомнили о целеполагании. А в целом — снова структурировали и направили мои действия на ближайший период.
Масловский О. Г.
исполнительный директор
УЧПТП «СВ КЛАСС»
Полезно, но не совсем внятно. Надежды оправдались на 30%. Самым полезны оказалось то что я решил пока реорганизацию не проводить.
Борозна Г. В.
главный инженер
ЧУП «АЭС — комплект»
Организационные изменения — планирование и внедрение инноваций.
Михальченко Л. Н.
заместитель директора
СООО «Неофорс — Агротехнологии»
Ожидания оправдались.
Ермак А. А.
заместитель директора
ООО «Оптимальный свет плюс
Статьи по теме
бизнес-обучение / 19.07.2006
бизнес-обучение / 19.07.2006
Андрей Гусаковский, Александр Сорокоумов
. Как вырастить профи в своем коллективе?бизнес-обучение / 19.07.2006
Мероприятия по теме
04.07.2008
Впервые в Беларуси: бизнес-обучение он-лайн
Семинары по данной теме отсутствуют
Афоризм дня
Хочешь быть умным, научись разумно спрашивать, внимательно слушать, спокойно отвечать и переставать говорить, когда нечего больше сказать.

