Вакансии
Мы растем! На сегодняшний день в нашей компании открыт ряд вакансий.
Мы реорганизуем предприятия! В рамках консалтинговых проектов открываются вакансии.
Вакансии нашей компании
Приглашаем умных, профессиональных, инициативных людей в качестве КОНСУЛЬТАНТОВ для участия в консалтинговых проектах в следующих областях:
- стратегическое управление (разработка стратегии, постановка целей, разработка бизнес-плана, комплексная реорганизация);
- финансовый менеджмент (финансовый аудит, постановка систем финансового управления, управленческого учета, бюджетирования);
- управление человеческими ресурсами (постановка системы УЧР, кадровый аудит, формирование управленческой команды);
- маркетинг и сбыт (маркетинговые исследования, маркетинговый аудит, постановка систем маркетинга и продаж);
- инвестиционный менеджмент;
- описание и оптимизация бизнес-процессов;
- логистика;
- внедрение ИСУП;
- управление проектами;
Приветствуется профессиональное и дополнительное образование, научные изыскания, опыт работы в избранной области более 5 лет, разработка и проведение собственных семинаров, свои идеи и наработки, с которыми Вы готовы поделиться.
Контактное лицо: Семен Злобич
(017) 256-90-43
Приглашаем бизнес-аналитиков для выполнения технической и аналитической работы в консалтинговых проектах.
Требования: 22-27 лет, в/о (техническое, экономическое), хорошие навыки работы с текстовыми и графическими редакторами (Word, Excel, Visio, Mind Manager, Access, PowerPoint). Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, аналитический склад ума, стремление к развитию.
Контактное лицо: Семен Злобич
(017) 256-90-43
Приглашаем аналитичного и работоспособного консультанта по бизнес-процессам.
Функции: участие в проектах по описанию и оптимизации бизнес-процессов.
Требования: в/о, опыт работы в области моделирования бизнес-процессов на предприятии, понимание процессного подхода в управлении предприятием. ПК — продвинутый пользователь, CASE-средства. Самостоятельность, ответственность, коммуникабельность. Мы предлагаем интересную разноплановую деятельность, сдельно-премиальную зарплату, возможность участвовать и проводить семинары, встречаться с разными людьми, знакомиться с успешными компаниями.
Контактное лицо: Вероника Климентионок
(017) 256-90-43
Специалист по продажам в отдел бизнес-обучения.
Функции: телефонные продажи семинаров и тренингов компании.
Будем рады видеть на этой должности активную, амбициозную девушку 22-30 лет, возможно без опыта работы в продажах.
Контактное лицо: Елена Бекиш
(017) 256-90-43
HR-консультант + VIP-рекрутер!
Функции: внешний и внутренний рекрутинг, участие в проектах по управлению персоналом.
Требования: опыт работы в сфере управления персоналом или рекрутинга от 2 лет, успешный опыт закрытия топ-позиций.
(017) 256-90-43
Авторизация
Мероприятия
04.04.2008
Развитие через инновации
12.03.2008
Что такое Бережливое строительство?
Семинары по данной теме отсутствуют
Статьи
управление компанией / 10.03.2008
управление компанией / 31.01.2008
управление персоналом / 18.01.2008
18 декабря 2006
Управление ростом ( Минск, 2006 )
20 июля 2004
Исследование рынка бизнес-обучения (Минск, 2004 )