Наша команда

 

Мы — команда, вклад в развитие которой делает каждый сотрудник компании, обладающий собственным уникальным опытом, знаниями, стремлениями и неповторимостью. Но прежде всего мы команда — сплоченная, сработанная, проверенная, дружная и открытая (как говорил Ли Якокка: «Персонал предприятия — это как футбольная команда: ребята должны играть как единая команда, а не скопище ярких личностей»).

 

Мы объединены общей любовью к консалтингу, общим желанием помочь нашим клиентам стать эффективней, прибыльней, конкурентоспособней и сильней.

 

Мы опираемся на ряд принципов, сформировавшихся в компании за годы успешной работы в консалтинге и доказавших свою необходимость и устойчивость:

 

1. Быть консультантом по управлению — ответственный и профессиональный выбор на жизненном пути каждого сотрудника «Ключевых решений».

2. Возможность самореализации в компании — это основа лояльности ее сотрудников.

3. Профессионализм высочайшей квалификации, формирование собственного «имени» в конкретной предметной области менеджмента и консалтинга — основание для личностного роста и дальнейшего развития.

4. Ответственность за результат как главное правило взаимоотношений консультанта и Клиента.

 

Сегодня в нашей команде 30 сотрудников - экспертов в области экономики, юриспруденции, математики, маркетинга, психологии, социологии, IT и др. Такая разносторонность позволяет рассматривать задачи по развитию организаций с различных точек зрения и находить оптимальные, неожиданные, ключевые решения.

 

Ряд консультантов и руководителей проектов пришли в консалтинг из бизнес-компаний с завидных руководящих должностей. Основа их успеха в консалтинге — это практичный подход и зрелые бизнес-решения.

 

В команду «Ключевых решений» входят не только штатные сотрудники, но и наиболее близкие нам партнеры: тренеры, специалисты, эксперты, с которыми мы много и продуктивно сотрудничаем.