Яндекс.Метрика

Персоналии

Сергей Мустафаев

Статус: консультант по управлению
Описание:
Имеет более десяти лет практического опыта в сфере управления персоналом.
Руководитель и участник проектов по постановке системы управления персоналом,
диагностике продаж, оценке персонала, изменению организационной культуры компании,
аудиту и оптимизации функционала и организационно структуры.
Неоднократно разрабатывал и внедрял системы мотивации на основе KPI, MBO и BSC.
На практике знаком с автомобильным, издательским, дистрибуционным и ресторанным бизнесом.
Автор публикаций по вопросам управления персоналом в отечественной и российской прессе. Выпускник Бизнес-института «Атлант-М».
 
 
Образование:
  • 1998-2003 гг. – Белорусский Государственный Университет (специальность – социальная психология).
 
Дополнительное образование:
  • 2008г. – Семинар «Система сбалансированных показателей», Минск.
  • 2007г. – Курс «Директор по персоналу», Минск.
  • 2006г. – Корпоративный курс «Профессиональные умения менеджера», Минск.
  • 2002-2003гг. – Институт бизнес-технологий «Атлант–М»
 
Опыт работы:
  • 2012 г.-н.в. – Консультант компании «Ключевые решения»
  • 2011-2012 гг. – Группа компаний «Толока», директор по персоналу.
  • 2009-2010 гг. – Компания «Арлон» (ГК «RTL holdings»), директор по персоналу.
  • 2008-2009 гг. – Группа компаний «НИКИС», HR-менеджер .
  • 2006-2008 гг. – Компания «Бримстон-Бел» (ГК Golfstream), руководитель отдела персонала.
  • 2002-2006 гг. – Международный автомобильный холдинг «Атлант-М», рекутер, специалист отдела методологии управления персоналом, внутренний консультант.

Для меня:
Консалтинг – это путь к оздоровлению бизнес-среды и шанс увеличить число компаний, которыми гордятся их собственники, с которыми любят работать их клиенты, и членами семей которых считают себя их работники.
 
Достижение – это твой результат, существующий отдельно и независимо от тебя, который измеряется «единицами пользы». Есть от твоих действий польза, прогресс, улучшение, прирост – это достижение. И чем больше это улучшение, чем оно более значимо и чем на большее число людей распространяется – тем это достижение больше.
 
Возможность – это скрытая красота событий. Как почти в любом предмете скрыто нечто прекрасное, так и в любом событии скрыта возможность. Умение видеть, раскрывать и преумножать её и отличает настоящего художника от ремесленника.
 
Драйв - это необходимое условие для хорошего, по-настоящему качественного результата.

 
Статьи

Другие