Персоналии
Татьяна Лабада
Статус: директор департамента бизнес-обучения
Описание: Организация работы Департамента бизнес-обучения, планирование расписания обучающих программ, поиск парнтеров – консультантов, тренеров – ведущих программ. Создание новых продуктов бизнес-обучения, проведение переговоров по корпоративному обучению с потенциальными клиентами, переговоров с представителями СМИ по продвижению обучающих программ.
Образование:
- 1997 – 2000 гг. – аспирантура БГПУ им.М.Танка;
- 1996 – 1997 гг. – магистратура БГПУ им.М.Танка;
- 1991 - 1996гг. – Дефектологический факультет БГПУ им.М.Танка.
Опыт работы:
- с 06.2007 г. – по н.в. – КК «Ключевые решения» директор Департамента бизнес-обучения;
- 2007 – 1999 гг. – Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Центрального района г.Минска, психолог.
Реализованные проекты:
- Продвижение и сопровождение семинаров цикла «Практические финансы», «Искусство создания организационного порядка», «Практика описания и оптимизации бизнес-процесов»;
- Разработка и проведение тренинга продаж;
- Участие в организации конференций, презентаций, корпоративных мероприятий.
Для меня:
Бизнес-обучение – бесконечный личностный и профессиональный рост.
Достижение – это драйв.
Возможность – улыбка судьбы.
Драйв – это удовольствие на пределе возможности.
Благодарности клиентов: