Персоналии

Татьяна Лабада

Статус: директор департамента бизнес-обучения
Описание:
Организация работы Департамента бизнес-обучения, планирование расписания обучающих программ, поиск парнтеров – консультантов, тренеров – ведущих программ. Создание новых продуктов бизнес-обучения, проведение переговоров по корпоративному обучению с потенциальными клиентами, переговоров с представителями СМИ по продвижению обучающих программ.  
 
Образование: 
  • 1997 – 2000 гг. – аспирантура БГПУ им.М.Танка;
  • 1996 – 1997 гг. – магистратура БГПУ им.М.Танка;
  • 1991 - 1996гг. – Дефектологический факультет БГПУ им.М.Танка.
 
Опыт работы: 
  • с 06.2007 г. – по н.в.  – КК «Ключевые решения» директор Департамента бизнес-обучения;
  • 2007 – 1999 гг. – Центр коррекционно-развивающего обучения и реабилитации Центрального района г.Минска, психолог.
 Реализованные проекты: 
  • Продвижение и сопровождение семинаров цикла «Практические финансы», «Искусство создания организационного порядка», «Практика описания и оптимизации бизнес-процесов»;
  • Разработка и проведение тренинга продаж;
  • Участие в организации конференций, презентаций, корпоративных мероприятий.
 
Для меня: 
Бизнес-обучение – бесконечный личностный и профессиональный рост.
Достижение – это драйв.
Возможность – улыбка судьбы.
Драйв – это удовольствие на пределе возможности.
 
Благодарности клиентов: 
 
Другие