Яндекс.Метрика

Владимир Лапатин

 
 
Сертифицированный бизнес-тренер, тьютор, консультант — «фрилансер», специалист в области дистанционного и электронного обучения.

Образование:
  • 1992 — 1996 Открытая школа бизнеса Открытого университета Великобритании (представительство в Санкт-Петербурге), профессиональный сертификат менеджера;
  • 1986 — 1990 Ярославское высшее военное финансовое училище,
    специальность «экономист» (красный диплом).
    Дополнительное образование:
  • 1998-2007 Международный институт менеджмента ЛИНК «Управление знаниями в организациях», отдельные курсы ОШБ ОУ из программ Профессионального диплома и МВА.
 
Опыт работы:
  • С 2009 по настоящее время: Консультант — «фрилансер»
    Поведение семинаров по различным управленческим темам, организация работы по формированию видения и стратегии, управленческое консультирование и консультирование топ-менеджеров (предприятия Группы ЛСР, ЛСР-Урал, ПитерАвто и др.).
  • 2001-2008 —  ООО «ЛСР. Управляющая компания» (Санкт-Петербург)
    Группа ЛСР — крупнейший строительный холдинг Северо-запада (производство строительных материалов, девелопмент, строительство — более 20 предприятий, 15000 сотрудников)
  • 2004-2008 — заместитель руководителя консультационного/учебного центра, затем руководитель проекта дистанционного обучения
    создание корпоративного учебного центра «с нуля»,
    планирование и реализация учебных программ для управленцев предприятий Группы,
    личное обучение четырех групп руководителей кадрового резерва на авторском девятимесячном курсе «Работа менеджера»,
    организация и проведение стратегических сессий и обучающих семинаров для топ-менеджеров Группы и предприятий,
    внедрение «с нуля» системы дистанционного обучения («WebTutor»), создание учебного корпоративного портала, организация электронного обучения.
  • 2001-2004 — внутренний консультант по вопросам управления
    организация работы над формулированием видения развития Группы ЛСР в целом и предприятий Группы в частности,
    индивидуальное обучение топ-менеджеров компании,
    управленческий аудит предприятий Группы, подготовка предложений по изменениям.
  • 1998-2001 —  Консультант — «фрилансер»
    Поведение обучения по курсу «Работа менеджера», организация работы по формированию видения и стратегии развития предприятий и организаций, управленческий аудит, индивидуальное обучение топ-менеджеров:
                — Энергорос (ремонт и установка счетчиков воды и тепла)
                — Линтек (компьютерный интегратор)
                — Стома (сеть стоматологических клиник Петербурга)
                — Банк «Еврофинанс»
                — Компьютерный мир (сеть компьютерных магазинов Петербурга)
                — МУП «Новгородтеплоэнерго»
  • 1996-1998 —  ОАО «Энергомашбанк» (Санкт-Петербург):
                — консультирование по управленческим вопросам
                — создание авторского курса «Работа менеджера»
                — проведение обучения управленцев банка и предприятий Энергомашкорпорации (ЗТЛ, ЛМЗ, Электросила)
  • 1993-1996 —  Открытая Школа Бизнеса (Санкт-Петербург)
    тьютор (преподаватель-консультант) курса «Эффективный менеджер»
  • 1990-1994 —  Служба в армии
    начальник финансовой службы части (Литва, Калининград, Кронштадт)
 
Тренерские/консалтинговые возможности и специализация:
  • Курс по менеджменту «Работа менеджера» (авторская разработка). Девятимесячная программа, включающая очные тренинги-семинары, написание письменных работ, изучение учебной литературы (в курсе 6 оригинальных учебных пособий). На основании курса могут быть разработаны отдельные семинары по любым менеджерским темам (планирование, организация, руководство, управление изменениями и т. д.);
  • Семинары и тренинги по разработке видения компании (также постановка целей, выработка стратегии);
  • Семинары, тренинги и индивидуальное обучение по повышению личной эффективности руководителя (тайм-менеджмент, работа с разными системами делового планирования, проведение совещаний, групповая работа, постановка задач, работа с документами, ПК и КПК для руководителя, ментальные карты и MindManager и т. д.);
  • Корпоративный учебный центр — от создания, до «настройки» повседневной работы.